ずん

追い出し部屋って、なんか昭和のブラック企業っぽい響きなのだ。でもコンサルでそんなことあるの？

でぇじょうぶ博士

そうでやんすねぇ。DTFAの「アベイラブル」状態は、要するに仕事がない社員を研修部屋に押し込める制度でやんす。これ、現代版の窓際族と呼ばれているでやんすよ。

やきう

草。エリート様が窓際族とか、プライド粉々やろなぁ。ワイなら即辞表叩きつけるわ。

ずん

でも年収1000万円もらえるなら、窓際でもいい気がするのだ！座ってるだけでお金入るなんて最高じゃない？

でぇじょうぶ博士

確かに給料は高いでやんすが、それ以上に精神的ダメージが大きいでやんすよ。「自分は必要とされていない」という感覚は、人間を壊してしまうこともあるでやんす。

やきう

ワイなんて社会から必要とされてへんけど元気いっぱいやぞ？むしろ自由満喫中や！

ずん

やきう、それただのニートなのだ…。

でぇじょうぶ博士

問題は採用計画の失敗と人員過剰でやんすね。M&A業務は景気に左右されるので、不況になると案件が減り、一部社員が余剰戦力になるという構造的な問題があるでやんす。

ずん

じゃあ不況になったらコンサルってみんな追い出し部屋行きなの？

やきう

不況関係なくワイら一般人には一生無縁な話なんだよなぁ。年収1000万とか夢物語ですわ。

ずん

ボクも追い出し部屋入りたい…年収1000万円付きなら喜んで座り続けるのだ！